Kariera – LINMED

Kariera

autor: Weronika

Młodsza Koordynatorka ds. Szkoleń
Młodszy Koordynator ds. Szkoleń

Specyfika pracy:

Każdy kurs jest organizowany indywidualnie, ale według ustalonych zasad i procedur, których przestrzeganie jest ważne nie tylko ze względu na jakość naszych usług, ale także ze względu na przepisy, jakie nas obowiązują.

Koordynator:

  • organizuje od 2 do 5 szkoleń miesięcznie
  • przyjmuje zgłoszenia i prowadzi wszelką komunikację na temat szkoleń ze wszystkimi zainteresowanymi (uczestnicy, trenerzy, właściciele sal szkoleniowych, klienci) i jest dla nich pierwszą osobą do kontaktu
  • ustala z instruktorami, kiedy i gdzie mają przyjechać na szkolenie oraz przekazuje informacje na temat całej logistyki
    i organizacji szkolenia
  • pracuje na check-listach, matrycach dokumentów, kartach obiegowych szkolenia
  • uzupełnia dane w systemie CRM
  • pracuje z dokumentami (np. umowami)
  • prowadzi rejestry (np. poczty)
  • zajmuje się zamówieniami
  • kompletuje i archiwizuje dokumenty szkoleniowe
  • pracuje z kosztorysami każdego szkolenia (w Excelu).

Poszukujemy:

  • studentów studiów zaocznych, w wieku 21- 26 lat, dostępnych na cały etat;
  • jest to interdyscyplinarne stanowisko wymagające kontaktu
    z uczestnikami kursów, trenerami oraz wielkiego skupienia na aspektach administracyjnych. Jak więc widzisz, potrzebna jest samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy, aby to pogodzić;
  • wewnętrznych procedur oczywiście Cię nauczymy, ale od Ciebie zależy jakość ich realizacji, dlatego najlepiej na tym stanowisku odnajdą się osoby lubiące zadania wymagające skrupulatnościprzestrzegania porządku 
    zasad oraz uważności i dokładności;
  • doświadczenia na stanowisku wymagającym pracy
    z dokumentacją i klientem;
  • doświadczenia w pracy w MS Office (minimum Word i Excel)

Oferujemy:

  • na początek współpracy chcielibyśmy zawrzeć umowę zlecenia, byśmy mogli się poznać,
  • wynagrodzenie godzinowe od 27,70 PLN brutto plus premie za wyniki i wzrost wynagrodzenia wraz z nabywaniem wiedzy i kompetencji,
  • możliwości rozwoju — na tym stanowisku rozwiniesz kompetencje związane z organizacją pracy i planowaniem, administracją, a także nauczysz się zarządzania kadrą instruktorską i kursantami podczas kursu, dowiesz się, jak działa rynek szkoleń KPP.

Przebieg rekrutacji:

Wyślij CV, a odezwiemy się do Ciebie! 😁

 

 

Ratownik medyczny na stanowisko instruktora

Specyfika pracy:

Zadaniem instruktora będzie prowadzenie szkoleń w zakresie Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy, realizacja kursów ratownictwa medycznego oraz kształcenia zawodowego.

Poszukujemy:

  • osoby z dyplomem potwierdzającym ukończenie studiów wyższych
  • zaświadczenie o co najmniej 3-letnim doświadczeniu zawodowym w systemie PRM
  • osoby otwartej i komunikatywnej

Oferujemy:

  • wygodną pracę między dyżurami
  • atrakcyjne wynagrodzenie: szkolenia KPP 63 zł/h (brutto); kursy ratownictwa medycznego 87 zł/h (brutto); realizacja kształcenia zawodowego 87 zł/h (brutto) lub 76 zł/h (brutto), jeśli masz własną działalność.

Przebieg rekrutacji:

Wyślij CV, a odezwiemy się do Ciebie! 😁

 

Maksymalna liczba prób została osiągnięta